Какому дизайнеру больше платят: разбираемся по специализациям

Какому дизайнеру больше платят: разбираемся по специализациям июн, 13 2025 -0 Комментарии

Кого из дизайнеров чаще всего зовут в топовые проекты? Конечно, тех, кто умеет решать задачи бизнеса, а не просто делает «красиво». Самые оплачиваемые специализации дизайна — это не случайность, а закономерность. Например, дизайнеры интерфейсов (UI/UX) или те, кто работает в продуктовых командах, часто получают больше, чем те, кто занимается только афишами или макетами для соцсетей.

На рынке легко найти реальные цифры: на HeadHunter или Glassdoor UI/UX дизайнеры указывают зарплаты от 120 до 250 тысяч рублей в Москве и от $2000 за рубежом — причем за стартовые позиции. Веб-дизайнеры тоже в топе, но визуал для приложений или дизайн для игр ценится выше обычного графического оформления. Стало быть, если хочется зарабатывать больше, стоит сразу смотреть в сторону продуктовых и диджитал-специализаций — классический графический дизайн сейчас редко выходит на первую строчку по оплате.

Топовые специализации в дизайне по доходам

Если честно, не все направления в дизайне приносят хороший доход. Вот где реально платят больше всего:

  • UI/UX-дизайн — здесь платят за удобство и продуманность интерфейсов. Эти специалисты нужны всем: от банков до приложений для доставки еды.
  • Гейм-дизайн и арт для игровых студий — топовые зарплаты, ведь индустрия игр постоянно растёт.
  • Веб-дизайн для крупных e-commerce и IT-проектов — востребовано, потому что бизнесу нужен классный внешний вид и высокая конверсия.
  • Motion-дизайн — если вы умеете оживлять картинку, за это сейчас готовы платить даже больше, чем многим "картинщикам".
  • Product-дизайн в крутых IT-компаниях — тут не только делают интерфейсы, но и выстраивают пользовательские сценарии, влияя на сам сервис.

Для примера, сравним средние зарплаты в Москве и на международном рынке (данные взяты из HeadHunter и Glassdoor за 2024 год):

Должность Москва, ₽/мес Мир, $/мес
UI/UX-дизайнер 120 000 – 250 000 2 000 – 5 000
Гейм-дизайнер (2D/3D) 150 000 – 300 000 2 500 – 6 000
Motion-дизайнер 130 000 – 240 000 2 000 – 4 000
Web-дизайнер 100 000 – 180 000 1 800 – 3 500

Где ещё встречаются хорошие гонорары — так это в product-командах, которые ценят компетентных дизайнеров, способных мыслить аналитически. Классный продуктовый графический дизайн часто открывает вход в смежные профессии, например, в арт-дирекшн.

«Сейчас топовые UI/UX-дизайнеры в России зарабатывают больше разработчиков среднего уровня, если делают проекты для зарубежных клиентов. Ключ — портфолио плюс английский», — пишет основатель онлайн-школы по дизайну Анна Гурьева.

Получается: если хочется быстро вырасти по доходу, стоит смотреть не просто на "дизайн", а на направление в IT или геймдеве, где ваши навыки будут приносить бизнесу пользу напрямую.

Зависимость заработка от уровня и географии

Доходы дизайнеров легко отличаются не только от типа специальности, но и от региона, в котором человек работает. В Москве и Санкт-Петербурге зарплаты выше, чем по всей России. Например, по свежим вакансиям на hh.ru средняя вилка для графического дизайнера в Москве — от 90 до 180 тысяч рублей. Для регионов России — чаще всего 50–100 тысяч. В городах с развитой IT-сферой (Казань, Новосибирск, Екатеринбург) иногда встречаются предложения с московскими ставками, но это скорее исключения.

Рынок зарубежных вакансий для русскоязычных дизайнеров тоже открыт: фриланс-проекты и удаленка позволяют соревноваться за оплату в долларах или евро. Например, на платформах Dribbble или Upwork UI/UX дизайнеры из России получают $2000–4000, а топы иногда догоняют и $6000–7000 в месяц — но там требования к портфолио и техническим скиллам заметно выше.

Не менее важен профессиональный уровень. Вот как обычно меняется рейндж по росту:

  • Junior-дизайнеры — это стартовые позиции, где ставка редко выше 70 тысяч рублей в Москве и 40–50 тысяч по регионам;
  • Middle — уверенно поднимаются в диапазон 110–180 тысяч;
  • Senior — опытные специалисты с портфолио проектов и soft skills могут просить уже от 200 тысяч и выше (сильно зависит от специализации и IT-стека);
  • Lead дизайнеры, арт-директора или team lead’ы выходят на 250–350 тысяч и иногда выше, если работают в международной компании.

Вот реальные цифры по вакансиям за 2024 год:

Город/СтранаJuniorMiddleSenior
Москва60 000 ₽130 000 ₽220 000 ₽
Санкт-Петербург55 000 ₽120 000 ₽200 000 ₽
Регионы РФ40 000 ₽90 000 ₽150 000 ₽
Европа (удалёнка)$1800$3000$5000
США (удалёнка)$2500$4200$7000

Если хочешь выйти в топ по зарплате дизайнера, никак не обойтись без английского языка и портфолио с кейсами. Прямо сейчас компании чаще берут на работу не по диплому, а по реальному уровню задач — а лучше всего оплачивают тех, у кого есть опыт внедрения дизайн-систем и работы в кросс-функциональной команде.

Какие навыки приносят максимальный доход

Какие навыки приносят максимальный доход

В мире графического дизайна не всё решает красивое портфолио. Работодатели и заказчики смотрят на умение работать с современными сервисами, знание трендов и реальную возможность улучшить продукт. Например, дизайнер, который владеет не только Photoshop, но и Figma, After Effects и умеет прототипировать макеты для мобильных устройств, обычно зарабатывает больше, чем тот, кто работает только со статикой.

Ценятся и гибкие навыки: умение коммуницировать с командой, презентовать свои идеи, анализировать пользовательский опыт. Дизайнеры, которые разбираются в аналитике, A/B тестировании или знают основы фронтенда (например, HTML и CSS), получают более интересные и высокооплачиваемые задачи на проектах.

Часто именно скиллы, которые лежат на стыке дизайна и технологий, выводят специалистов на топовые позиции. Вот что сейчас особенно ценится на рынке:

  • UI/UX-дизайн: не только рисовать кнопки, но и проектировать полноценный пользовательский путь
  • Знание актуальных инструментов: Figma, Sketch, Adobe XD, а также анимация (After Effects, Principle)
  • Навыки адаптивной и мобильной верстки, понимание HTML/CSS
  • Работа с метриками, умение анализировать поведение пользователя
  • Создание дизайн-систем, понимание продуктовой логики

Вот небольшой срез рынка по востребованным навыкам и их влиянию на уровни зарплат в 2025 году (по данным Design Russia и hh.ru):

НавыкСредняя зарплата (Москва, руб.)Востребованность
UI/UX Дизайн180 000Очень высокая
Прототипирование (Figma, Sketch)160 000Высокая
Владение анимацией150 000Средняя
Фронтенд-базис (HTML/CSS)170 000Высокая
Графика для соцсетей90 000Средняя

Самое простое — смотреть вакансии на LinkedIn или hh.ru и выписывать, что реально требуют работодатели и почём. Это помогает не терять время на навыки, которые почти не влияют на доход.

Что учить сегодня, чтобы стать высокооплачиваемым дизайнером

Сегодня мало уметь просто рисовать или хорошо знать Photoshop. Если хочется зарабатывать больше, надо осваивать то, что актуально и востребовано на рынке, а не гоняться за устаревшими трендами. Вот какие штуки реально двигают вас вверх по зарплатной лестнице:

  • UI/UX дизайн — основной навык для высокооплачиваемых вакансий. 80% вакансий на рынке диджитал требуют хотя бы базового понимания интерфейсов.
  • Современные инструменты: Figma, Adobe XD, Sketch — спрашивают повсюду, но если вы без проблем собираете прототипы в Figma, вас возьмут быстрее.
  • Разработка адаптивных макетов (responsive design) — отдельный плюс к любой портфолио.
  • Основы фронтенда (HTML, CSS). Не надо становиться программистом, но уж точно понимать структуру сайтов и взаимодействие с разработчиками.
  • Навыки работы с AI-инструментами (Midjourney, DALL-E, нейросети для автоматизации рутинных задач). Уже в 2025 без этого никуда: работодатели реально смотрят, как дизайнер работает с новыми технологиями.
  • Английский язык — чтобы выходить на международные рынки, общаться и развивать карьеру.

Данные по востребованности навыков — из свежего отчета Superjob (весна 2025):

Навык Востребованность на рынке (%)
Figma 92
UI/UX 88
Работа с AI 75
HTML/CSS (базово) 60
Adobe Photoshop/Illustrator 53

Если хочется выделяться и получать предложения на международных фриланс-платформах, советую следить за трендами — часто появляющиеся в западных вакансиях требования быстро перекочёвывают и к нам. Не тратьте время на устаревшие программы типа CorelDRAW: их просят только в 2–3% вакансий.

В итоге, чтобы попасть в топ по зарплате, стоит выбрать направление диджитал-дизайна, быстро наращивать навыки в работе с интерфейсами, разбираться с AI и подтянув английский. Всё это работает сильнее любых курсов «по рисованию баннеров».

0 Комментарии

Написать комментарий